by Monique Heijtel | Apr 1, 2021 | Scholing
De lusten en lasten van scholing Scholing van jouw werknemers is een kans om ze als individu maar ook als team te laten groeien. Daar plukken niet alleen zij maar jij ook de vruchten van. Toch is scholing niet iets vrijblijvends. Jij bent als werkgevers ook verplicht...
by Monique Heijtel | Mar 31, 2021 | Salaris
Uitleg salarisstrook Veel mensen krijgen maandelijks een salarisstrook, maar hebben eigenlijk geen idee wat alle afkortingen betekenen. Ze kijken wat er onder aan de streep staat en wat ze overhouden. In deze bijlage krijg je een heldere uitleg over alle onderdelen...
by Monique Heijtel | Mar 22, 2021 | Sollicitatie
Welke vragen stel ik bij een sollicitatiegesprek? Eén van de belangrijkste en vaak ook één van de lastigste onderdelen van de voorbereiding van een sollicitatiegesprek, is het bedenken van goede vragen. Het is belangrijk je scherp op je netvlies hebt aan welke eisen...
by Monique Heijtel | Mar 19, 2021 | Verlof
Verschillende vormen van verlof op een rij Werknemers hebben recht op diverse soorten verlof. Bij de meeste ben je zelfs verplicht om loon door te betalen als werkgever. Welke soorten verlof er zijn hebben we hier voor jou op een rijtje gezet. Verlof onder de...
by Monique Heijtel | Mar 19, 2021 | Verlof
Wanneer geef ik calamiteiten verlof? Wanneer een werknemer door onvoorziene omstandigheden of een dringend privéprobleem niet kan werken dan kan dit leiden tot calamiteitenverlof. Of je dit moet geven, voor hoe lang en hoeveel salaris je moet doorbetalen lees je in...
by Monique Heijtel | Mar 19, 2021 | Verlof
Wanneer geef ik Bijzonder verlof? Een medewerker heeft recht op verlof. Hiervoor zijn wettelijk allerlei zaken geregeld. Denk aan zwangerschapsverlof als jouw medewerker een kindje verwacht of calamiteiten verlof als jouw medewerker opeens gebeld wordt door het...
